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SBI ने कर्मचारियों के लिए vRS2020 योजना शुरू की

समाचार एजेंसी पीटीआई के अनुसार, भारतीय स्टेट बैंक, देश के सबसे बड़े बैंक, ने मानव संसाधन और बैंक की लागत जैसे बैंक संसाधनों का अनुकूलन करने के लिए एक स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना (वीआरएस) की योजना बनाई है। रि

पोर्ट के अनुसार ऐसे सभी स्थायी कर्मचारी जिन्होंने कट ऑफ की तारीख पर 25 साल की सेवा पूरी कर ली है या 55 वर्ष की आयु पूरी कर ली है, योजना के लिए पात्र होंगे।

यह 1 दिसंबर को खुलेगा और फरवरी के अंत तक इसका मुकाबला करेगा। वीआरएस के लिए आवेदन इस अवधि के दौरान ही रिपोर्ट के अनुसार स्वीकार किए जाएंगे। लगभग 30,000 कर्मचारी वीआरएस के लिए पात्र हैं।

“कर्मचारी सदस्य, जिनके वीआरएस के तहत सेवानिवृत्ति के लिए अनुरोध स्वीकार किया जाता है, उन्हें सेवा की अवशिष्ट अवधि (अधिवास की तारीख तक) के लिए वेतन का 50% की राशि का पूर्व-अनुग्रह भुगतान किया जाएगा, अधिकतम 18 महीने के अंतिम आहरित वेतन के अधीन , ”रिपोर्ट में कहा गया।

वीआरएस चाहने वाले कर्मचारियों को ग्रेच्युटी, पेंशन, भविष्य और चिकित्सा लाभ जैसे अन्य लाभ दिए जाएंगे। सेकंड इनिंग्स टैप वीआरएस – 2020 ’, प्रस्तावित योजना“ उन कर्मचारियों को एक विकल्प और एक सम्मानजनक निकास मार्ग प्रदान करेगी जो अपने करियर में संतृप्ति के स्तर तक पहुंच चुके हैं, हो सकता है कि वे अपने प्रदर्शन के चरम पर न हों, कोई व्यक्तिगत मुद्दा हो या समाचार एजेंसी पीटीआई ने बताया कि बैंक के बाहर अपने पेशेवर या निजी जीवन को आगे बढ़ाना चाहते हैं।

बैंक ने कहा कि इस योजना के तहत सेवानिवृत्त होने वाला स्टाफ सदस्य सेवानिवृत्ति की तारीख से दो साल की अवधि के लिए बैंक में जुड़ने या फिर से रोजगार के लिए पात्र होगा।

2001 में भी ऐसी वीआरएस योजना की घोषणा बैंक ने मानव संसाधनों के अनुकूलन के उद्देश्य से की थी।

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